Инициатива: «Инклюзивная карьера»
1. Формирование комплексной системы поддержки профессиональной самореализации и устойчивого трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ, обеспечивающей преемственность между образованием, практической подготовкой, первым рабочим местом и дальнейшим карьерным развитием, а также стимулирование работодателей к созданию инклюзивных рабочих мест и гибких форм занятости.
Стратегические партнеры: органы исполнительной власти федерального и регионального уровня.
2. Внедрение моделей сопровождения инклюзивной карьеры, включающих индивидуальное карьерное консультирование, развитие надпрофессиональных компетенций, наставничество, а также постдипломное сопровождение выпускников на этапе трудоустройства и адаптации к профессиональной деятельности.
Стратегические партнеры: Образовательные организации высшего образования.
3. Расширение практики создания адаптированных рабочих мест, внедрение программ корпоративного наставничества, обеспечение доступности процессов найма, адаптации на рабочем месте и профессионального роста работников с инвалидностью, а также участие в формировании кадрового заказа для системы высшего образования.
Стратегические партнеры: Работодатели и их объединения.
4. Развитие программ социального предпринимательства, сопровождения занятости, поддержки самозанятости и общественного наставничества, а также участие в независимой оценке эффективности мер по развитию инклюзивной карьеры и распространении успешных практик трудовой интеграции.
Стратегические партнеры: негосударственный сектор (общественные организации, НКО, профессиональные ассоциации и благотворительные фонды).